1、恒瑞一线员工工作水平低工资就低，高级员工工资不低。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。
2、待遇不同：恒瑞员工工资是5000元，有年终奖五险一金有社会保险（5险）有住房公积金、周末双休、能带薪休假等，而信达工工资是3千到4千元，不如恒瑞工资高，年终奖、节日福利、绩效工资、提成、周末双休等福利待遇。
3、待遇一般，产品名气还可以，自己解决住宿，工作时间自由；一般的市场的话，每月能净剩个2000或3000，前期需要自己垫付部分临床费用，至于你离职时这个费用退不退，得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。
4、目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
1、元。经查询恒瑞医药研发官方工资明细得知，恒瑞医药研发公司中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，最低为5980元一月，最高位8000元一月，平均工资在7909一月，人均年薪94908元。
2、AI 财经 社通过年报了解到，2020年，周云曙从恒瑞医药获得税前报酬达480万元。截至当年年末，周云曙还持有上市公司约4566万股股份。对于公司董事长辞职，恒瑞医药表示，周云曙的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会及公司的正常运作。
3、从20世纪80年代以来，世界医药市场每年以8-10%的速度增长，中国药品市场以20%左右的速度增长。1994年世界医药市场为2467亿美元，2000年为3500亿美元，预计2020年将突破10000亿美元。这一数字远高于其它化学工业的增长水平。
1、恒瑞和豪森，恒瑞待遇好。豪森的老板是恒瑞董事长的夫人，所以很多时候公司资源可以共享，但是豪森研究院做化学的是天天累成狗，工资涨幅很低，整体看，恒瑞待遇比豪森更好些。
2、工资：恒瑞员工基本工资为6500到8000元。豪森基本工资为5000元到7000元。
3、最后目前恒瑞公司医药代表的月薪在3000—30000，3千和3万的都是凤毛麟角，很少，主流都在6000—15000之间。福利只能说除了基本的保险公积金外，也就是假期较多，除法定节假日外，每年有大约50天探亲假，每两月10天左右。业绩好的办事处每年都有旅游。康缘不行，产品单一，天晴也差不多。
4、豪森实习期500，每天25——35的补助，包住宿，有的地方包吃。转正1600——1800，奖金还不错。
上海恒瑞医药总体来说还是不错的，至于待遇吗？在整个上海也就那么回事差不多。刚毕业的博士1w左右（小企业一般不会找没经验的博士，性价比太差），硕士5500左右，本科3000左右。如果你有工作经验的会多，但是工作3年是个坎，三年以上工资会高很多。做化学的工作经验最重要。
恒瑞医药员工福利待遇好。根据查询相关资料信息得知恒瑞医药员工有出国机会，发展前景好，五险一金齐全，规模很大很正规。带薪年假，做一休一，定期体检。
工资：恒瑞员工基本工资为6500到8000元。豪森基本工资为5000元到7000元。
目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
1、好。广州恒瑞医药有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。广州恒瑞医药有限公司的员工工资在6400元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此广州恒瑞医药有限公司好。
2、集团建立了生物制药、麻醉精神药品、抗感染药、抗肿瘤药、心脑血管用药、呼吸系统用药等生产基地和药材基地，拥有国内实力最强的应用性医药研究机构和工程设计院。
3、恒瑞医药：国内化学制药实力之一，最有机会挑战国际医药巨头的中国公司。主营药品研发、生产和销售。药明康德：CRO+CDMO全产业链龙头，全球领先的一体化、端到端的新药研发服务平台。
好。根据查询BOSS直聘长沙恒瑞医药公司发布的招聘信息，该公司长沙管理工资平均待遇22730元每月，上班时间是上午09：00到下午05：30，购买五险一金，专业要求大专及以上学历。长沙恒瑞医药公司位于连云港经济技术开发区黄河路38号。
恒瑞医药员工福利待遇好。根据查询相关资料信息得知恒瑞医药员工有出国机会，发展前景好，五险一金齐全，规模很大很正规。带薪年假，做一休一，定期体检。
值得去。恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业，子公司工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，恒瑞医药子公司好。
基本工资较高，但是提成较少。这个公司最大的缺点就是根据市场的需要很可能需要医药代表个人垫资。就是在跑市场、跑客户的时候需要个人投钱进去，而不像那些公司大多的公司买单。包括送礼品、请吃饭、做学术推广等。这个公司一般需要药代本人家里稍微有点钱，做好垫资的准备。
生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，员工年假为20天。江苏豪森集团始创于1995年，截止到2022年8月19日已发展成为集药物研究、制造、销售、医药投资于一体的新型医药集团，年假为15天。工资：恒瑞员工基本工资为6500到8000元。豪森基本工资为5000元到7000元。
医药行业大环境不好，头两年一致性评价刚开始的时候，药学人才奇缺，薪酬待遇挺好。现在国家顶层设计，推动改革，开始集采，提高新药门槛。传统药企利润空间大大压缩，仿制药基本上没有更大利润。但目前创新能力又不足，没有重磅新药，后继乏力，利润暴跌，因此只能开源节流。